مرحباً بكم فى خبير التوطين للاستشارات
خبير التوطين للاستشاراتخبير التوطين للاستشاراتخبير التوطين للاستشارات
(الاحد - الخميس)
abid@tawteen2030.com
العنوان

المقالات

كيفية التغلب على نقص المواهب

كيفية التغلب على نقص المواهب

كيفية التغلب على نقص المواهب أحد أكبر التحديات التي تواجه أقسام الموارد البشرية اليوم هو نقص المواهب. هذا هو المكان الذي نحتاج أن نسأل فيه أنفسنا ، هل نفعل حقًا كل ما في وسعنا لضمان الأداء العالي كشركة؟ العثور على الأشخاص المناسبين ليس بالأمر السهل ، خاصة عندما يصعب العثور…
للمزيد
لماذا يجب أن تبدأ الاستثمار في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

لماذا يجب أن تبدأ الاستثمار في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

لماذا يجب أن تبدأ الاستثمار في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة اليوم ، تحتاج الشركات إلى اتباع أفضل الممارسات لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة على أساس تكافؤ الفرص للموظفين ، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الإعاقة. عند تضمين الأشخاص ذوي الإعاقة في عملية التوظيف ، يحتاج أصحاب العمل إلى…
للمزيد
استراتيجيات للحد من التحيز بين الجنسين في ممارسات التوظيف

استراتيجيات للحد من التحيز بين الجنسين في ممارسات التوظيف

استراتيجيات للحد من التحيز بين الجنسين في ممارسات التوظيف لا يزال التحيز بين الجنسين شائعًا جدًا في ممارسات التوظيف حتى يومنا هذا ، بسبب العديد من الصور النمطية الخاطئة  ، تفوت المنظمات فرص توظيف أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها حتى يومنا هذا. عندما يتعلق الأمر بالتوظيف والترقية والأجور ، يميل…
للمزيد
نصائح لإصلاح عملية التوظيف المعطلة

نصائح لإصلاح عملية التوظيف المعطلة

نصائح لإصلاح عملية التوظيف المعطلة هل تريد أن تعرف كيف تكسر عملية التوظيف؟ عملية التوظيف التجريبية هي تلك التي لا تشجع المرشحين على التقدم إلى مؤسستك. ألست متأكدًا من سبب رفض أحد المرشحين لعرض وظيفتك؟ صدق أو لا تصدق ، قد لا تكون المشكلة في العرض ولكن في عملية التوظيف…
للمزيد
ما هي الأسئلة التي يمكنك طرحها في نهاية مقابلة العمل؟

نصائح لتعيين موظفيك الجدد مسبقًا

نصائح لتعيين موظفيك الجدد مسبقًا تختار معظم الشركات الطريقة التقليدية للترحيب بالموظفين الجدد ، ولكن هناك دائمًا مجال للتحسين. في الواقع ، يبدأ تعيين موظفين جدد قبل يومهم الأول في الوظيفة ، ولا يتعلق الأمر فقط بإصدار إعلانات واتباع قوائم مراجعة الموارد البشرية. يمكن أن يكون لعملية الترحيب الخاصة بك…
للمزيد
علامات تدل على القبول في مقابلة عمل جديد

مشاكل الرواتب الشائعة وكيفية حلها

مشاكل الرواتب الشائعة وكيفية حلها بغض النظر عن حجم شركتك ، تعد إدارة كشوف المرتبات من أكثر المهام ازدحامًا في الموارد البشرية. يمكن أن تتسبب عملية كشوف المرتبات غير المنظمة في حدوث مشكلات خطيرة داخل الشركة ، بما في ذلك المشكلات القانونية واستياء الموظفين والأخطاء الضريبية المكلفة والضمان الاجتماعي. نسلط…
للمزيد
طرق إظهار التقدير لموظفيك

طرق إظهار التقدير لموظفيك

طرق إظهار التقدير لموظفيك   بصفتك شخصًا في مجال الموارد البشرية ، تتمثل إحدى مسؤولياتك الرئيسية في الاحتفاظ بأفضل الأشخاص في شركتك والتأكد من فخرهم بالعمل في شركتك. من أجل أن يكون لديك فريق سعيد ومجتهد ومتحمس ومنتج ، يجب أن تكون قادرًا على إظهار أنك تقدر حقًا مساهماتهم وتقدرها.…
للمزيد
لماذا تحتاج إلى الاستثمار في تدريب الموظفين

لماذا تحتاج إلى الاستثمار في تدريب الموظفين

لماذا تحتاج إلى الاستثمار في تدريب الموظفين إن أكثر أصول الشركة قيمة هو موظفيها ، وتدريبهم ليس بالأمر السهل ؛ فقد يكون مكلفًا ويستغرق وقتًا طويلاً. بطريقة أو بأخرى ، يمكن لكل موظف المساهمة في رفاهية المنظمة. يمكن أن يؤدي الاستثمار في تدريب الموظفين إلى تشكيل موظفيك إلى أصول مرغوبة…
للمزيد
خبير التوطين

خبير التوطين للاستشارات

خبير التوطين للاستشارات خبير التوطين للاستشارات السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ولمعرفة  المزيد من الخدمات زيارة الموقع الإلكتروني www.tawteen2030.com كما يمكنكم التواصل معنا  لزيارتكم او الإجتماع معكم عن بعد وتقبلوا خالص تحياتنا الرئيس التنفيذي المستشار / عابد عبد الله عقاد للاستفسارات Website Email LinkedIn Snapchat خبير التوطين يساعد الشركات في…
للمزيد
فوائد نظام الرواتب

فوائد نظام الرواتب

فوائد نظام الرواتب اليوم ، تحتاج كل منظمة متنامية إلى نظام رواتب موثوق. مع استمرار زيادة عدد الموظفين ، تزداد الأعمال الورقية أيضًا. لهذه الأسباب ، سيساعدك نظام كشوف المرتبات الآلي على فرز مستنداتك المالية دون الحاجة إلى الاحتفاظ بكومة من الأوراق على مكتبك. كن مطمئنًا ، مع نظام الرواتب…
للمزيد

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
Call Now Button