استقطاب الكفاءات العليا
يعتبر استقطاب الكفاءات العليا في المنشآت السعودية من الأمور الحيوية التي يجب العمل عليها، فالكفاءات العليا هي عنصر أساسي في تطوير الاقتصاد السعودي وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة. ولذلك، فإن الحكومة السعودية تولي اهتمامًا كبيرًا لاستقطاب الكفاءات العليا في المنشآت السعودية
يمكن القول أن الحكومة السعودية قد وضعت العديد من السياسات والخطط الهادفة لاستقطاب الكفاءات العليا في المنشآت السعودية، وذلك من خلال التعاون مع القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية والبحثية في المملكة.
ويمكن القول إن جميع هذه الجهود والخطط والسياسات التي تقوم بها الحكومة السعودية تهدف إلى استقطاب الكفاءات العليا في المنشآت السعودية، وتحفيز الاستثمار الأجنبي وتطوير الصناعات الحيوية وتحقيق النمو والتنمية المستدامة في المملكة. وبذلك، فإن الكفاءات العليا تعد عنصرًا أساسيًا في تحقيق رؤية المملكة 2030 والتي تهدف إلى تحويل الاقتصاد السعودي إلى اقتصاد متنوع ومبتكر ومستدام
دور خبير التوطين في استقطاب الكفاءات العليا : وفي هذا الإطار يسعى خبير التوطين لاستقطاب الكفاءات العليا للمنشآت وذلك من خلال توفير التدريب المنتهي بالتوظيف الذي يضمن تدريب الشباب الخريجين لمهارات سوق العمل وتوظيفهم فيما يناسب مؤهلاتهم مما يزيد من فرصة الاستقرار الوظيفي داخل المنشآت وزيادة نسبة التوطين
