المقالات

خبيـر التوطين يوقـع اتفاقيـة مـع شـركــة محمد عبدالله شربتـلـي المحــدودة الأسـم الأول في المملكـة في مجـال بيــع الفواكه والخضروات حيث تتضمن تلك الإتفاقية اصـدار شهادة موائمة والتي سوف تحقق الفوائد التاليةللشركة الاستفادة من معادلة 4:1 في برنامج نطاقات وفقاً للضوابط المعمول بهـا في برنامج نطاقات للتوطـين وبحســب القـــرار الـــوزاري الصــادر…

كيف تختار مجالا مختلفا؟ تعتبر عملية اختيار مجال لموقعك – ​​سواء كان الموقع لشركة ، أو موقع شخصي ، أو متجر على الإنترنت ، أو موقع إخباري ، أو عقار ، أو … – عملية مهمة للغاية ؛ لأنها تؤثر أيضًا على العديد من العمليات الهامة الأخرى من موقع الويب…

أولاً: أدوات لإدارة متجرك الإلكتروني وتحسينه تحليلات كوكل: يعد Google Analytics أحد أهم الأدوات لتحليل أداء وتقدم متجرك عبر الإنترنت. تساعدك Google Analytics على إدارة تفاعلات حسابك في المتجر والوسائط الاجتماعية من خلال تقديم التقارير والتحليلات والرؤى حول أداء متجرك والحملات الإعلانية والعملاء أداء متجرك والتحسين من أوجه القصور ومواجهة…

الهدف الأول من هذا الكتاب هو تغيير المعتقدات الخاطئة للمديرين حول المرؤوسين والمديرين أنفسهم والإدارة. الهدف الثاني هو تزويد رؤساء الأقسام بأدوات محددة يمكنهم استخدامها لمعالجة ضعف الأداء وتوضيح كيفية استخدام هذه الأدوات. تشمل أسباب عدم الكفاءة في المناقشات المباشرة بين المديرين والمرؤوسين ما يلي: 1) يسرد معظم مدربي الأقسام…

من المعتاد قياس التدريب بناءً على نتائجه. يتمثل نهج الخبير في تحديد نجاح أو فشل أي برنامج تدريبي من خلال طرح الأسئلة التالية: هل يحب المشاركون الخطة؟ هل محتوى المشروع مرتبط بخبراتهم ومعرفتهم ومهامهم؟ هل يستفيد المشاركون من الخطة؟ لا تزال المعايير الثلاثة الأولى هي الأساس الأبرز لقياس نجاح البرامج…

غرامات وخسائر مالية بسبب : عدم تجديد الاقامات بسبب النطاق الأحمـر تســــــــرب عمـــالة وطنـيـــــــة ووافــــــدة غـــــــرمات المخالفـــــــات العماليــــــــــة عدم الاستفادة الكاملة من دعم الصندوق عدم القـــــدرة على التوسع في النشــاط خبير التوطين يساعد الشركات في رفع معدلات التوطين للاستفادة من الاستقدام ونقل الخدمات للاستفسارات ( اضغط هنا )  

نطمح جميعًا إلى أعلى مستوى ممكن من الإنتاجية في العمل. تعمل الإنتاجية والوفاء في العمل على تعزيز الثقة بالنفس لدى الموظف والرضا الوظيفي. هناك المئات من المقالات التي تتحدث عن الإنتاجية في العمل وتزود الموظفين بنصائح لتحسين الإنتاجية في مكان العمل ، ولكن العديد منها يدور حول بعض المعتقدات الشائعة…

بالحديث عن التحول الرقمي ، كيف تحل شركتك هذه المشكلة؟ دعونا نناقش خمسة أسئلة رئيسية حول التحول الرقمي حتى تتمكن من حلها بنجاح. سواء كنت جاهزًا أم لا ، ستدخل الرقمنة إلى مؤسستك – وهذه قوة لا يمكن إيقافها. في مواجهة هذه الحتمية ، إما أن تموت الشركات أو تموت…

تستمر التقنيات والابتكارات الجديدة في التأثير بشكل مباشر على تطور أنظمة إدارة الموارد البشرية وكيف تنجز الشركات جميع المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. مع ظهور التوظيف عبر مواقع التواصل الاجتماعي ومقابلات الفيديو وتطبيقات الهواتف الذكية والحلول السحابية ، أصبحت أنظمة إدارة الموارد البشرية أكثر تعقيدًا وقدرة على تلبية احتياجات ومتطلبات…

خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حسب النطاق: تقوم الوزارة بناء على ضوابط تقديم الخدمات الموضحة أدناه بتقديم عدد من التسهيلات للمنشآت بناء على النطاق الذي تقع فيه المنشأة، وفيما يلي قائمة بأهم الخدمات المقدمة للمنشآت بحسب نطاقها. النطاق البلاتيني: استقبال طلبات رصيد التأشيرات للمهن المتاحة. القدرة على تغيير مهن…