المقالات

إدارة الموظفين صعبي المِراس إدارة الموظفين صعبي المِراس إذا سألت أي مدير عن التحديات التي يواجهونها في العمل ، فمن المحتمل أن يجيبوا على أن إدارة الموظفين الأقوياء هي واحدة من أصعب الأمور التي يتعين عليهم التعامل معها. بشكل عام ، يجب أن يكون هناك دائمًا موظف واحد على الأقل…

5 اقتباسات ملهمة في مجال الموارد البشرية 5 اقتباسات ملهمة في مجال الموارد البشرية نود أن نقدم لقرائنا بعض الاقتباسات المفضلة للموارد البشرية الحجة 1 “أنا من أشد المؤمنين بأن كل ما نقوم به هو أكثر أهمية من توظيف المواهب وتطويرها. في نهاية اليوم ، نراهن على الناس وليس على…

أفضل 5 ممارسات للترحيب بالموظفين الجدد عن بُعد   أفضل 5 ممارسات للترحيب بالموظفين الجدد عن بُعد يعد الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم ليكونوا موظفين فعالين مهمة صعبة ، فما رأيك عندما نتحدث عن الموظفين المعينين عن بُعد من المؤكد أن المهمة ستصبح أكثر صعوبة وإجهادًا. بصفتنا مديرين للموارد البشرية ،…

أهم 5 مهارات يجب على كل موظف موارد بشرية امتلاكها وإتقانها أهم 5 مهارات يجب على كل موظف موارد بشرية امتلاكها وإتقانها سواء كنت تبدأ حياتك المهنية في الموارد البشرية أو كنت محترفًا متمرسًا في مجال الموارد البشرية ، فإليك قائمة بالمهارات المهمة التي تحتاج إلى اكتسابها وإتقانها لتكون ناجحًا…

لماذا عليك الاهتمام بالسلوك أكثر من المهارات عند اختيار الموظفين؟ لماذا عليك الاهتمام بالسلوك أكثر من المهارات عند اختيار الموظفين؟ نعلم جميعًا أن المواهب والمهارات ضرورية لأي شركة تريد أن تنجح وتزدهر في سوق العمل ، ولكن هل فكرت يومًا في التوظيف بناءً على سلوك المرشح ثم تحديده بالمهارات المطلوبة؟…

لماذا تحتاج لإضافة اختبارات ما قبل التوظيف إلى عملية التوظيف الخاصة بك؟ تحتاج لإضافة اختبارات ما قبل التوظيف إلى عملية التوظيف الخاصة بك؟ لماذا تحتاج لإضافة اختبارات ما قبل التوظيف إلى عملية التوظيف الخاصة بك؟ تقييمات ما قبل التوظيف ، أو اختبارات ما قبل التوظيف ، هي أدوات مستخدمة أثناء…

توجهات أماكن العمل في 2021 يتطور مكان العمل في العصر الحديث باستمرار من حيث بيئة العمل والتطورات التكنولوجية وذلك لمواكبة كل هذه التغييرات ، يجب أن تكون على دراية بالاتجاهات الحالية وأن تكون مستعدًا لاعتمادها ستسلط هذه المقالة الضوء على 6 اتجاهات ستساعد في إحداث ثورة في مكان العمل هذا…