المقالات

7 أنواع للإجازات وفقاً لمكتب العمل السعودي تعتبر الإجازات والإجازات والمغادرة عوامل رئيسية في تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة للموظفين ؛ وهذا يجعلها مفيدة في تزويد الشركات بموظفين أكثر سعادة وإنتاجية إن إدارة إجازات الموظفين وفصلهم ، وربطهم بمديري الرواتب ، والالتزام بالامتثال لقوانين وأنظمة هيئة العمل السعودية ليست…

كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في إدارة الموارد البشرية؟ لقد تغير استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل كبير منذ بدايته ودخل عالم الأعمال وفقًا لدراسة أجرتها شركة Gartner بدأت 17٪ من أقسام الموارد البشرية في دمج الذكاء الاصطناعي لدعم وظائفها ، و 30٪ أخرى تخطط لاعتماد الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2022.…

طرق لضمان نجاح عملية الترحيب بالموظفين الجدد بغض النظر عن مدى استعداد الموظف جيدًا ، فإن دمج موظف جديد في شركة ليس بالمهمة السهلة. بصفتك صاحب عمل ، يظهر الانطباع الأول الذي تتركه على الموظفين الجدد أنك على استعداد تام للترحيب بهم وإعدادهم هذه فرصتك لتوجيه الموظف الجديد بالطريقة التي…

إدارة الموظفين صعبي المِراس إدارة الموظفين صعبي المِراس إذا سألت أي مدير عن التحديات التي يواجهونها في العمل ، فمن المحتمل أن يجيبوا على أن إدارة الموظفين الأقوياء هي واحدة من أصعب الأمور التي يتعين عليهم التعامل معها. بشكل عام ، يجب أن يكون هناك دائمًا موظف واحد على الأقل…

5 اقتباسات ملهمة في مجال الموارد البشرية 5 اقتباسات ملهمة في مجال الموارد البشرية نود أن نقدم لقرائنا بعض الاقتباسات المفضلة للموارد البشرية الحجة 1 “أنا من أشد المؤمنين بأن كل ما نقوم به هو أكثر أهمية من توظيف المواهب وتطويرها. في نهاية اليوم ، نراهن على الناس وليس على…