قياس العائد على التدريب
من المعتاد قياس التدريب بناءً على نتائجه. يتمثل نهج الخبير في تحديد نجاح أو فشل أي برنامج تدريبي من خلال طرح الأسئلة التالية: هل يحب المشاركون الخطة؟ هل محتوى المشروع مرتبط بخبراتهم ومعرفتهم ومهامهم؟ هل يستفيد المشاركون من الخطة؟ لا تزال المعايير الثلاثة الأولى هي الأساس الأبرز لقياس نجاح البرامج…











