المقالات

1. الإفراط في التواصل مفتاح النجاح في أي دور وظيفي هو التواصل الجيد ، ولكن عندما يتعلق الأمر بالعمل عن بعد ، فهذا أكثر أهمية. نظرًا لأنك لم تعد تجلس في المكتب مع الزملاء أو المديرين ، فمن مسؤوليتك جدولة اجتماعات عن بُعد معهم كل أسبوع لتوصيل أهدافك ومشاريعك القادمة…

1. ما هي أكبر نقاط ضعفك؟ هذا السؤال هو أحد الأسئلة الأكثر انتشارا في الانترفيو . للأسف ، إنه سؤال نمطي. تدور إجاباته دائمًا حول صفات شخصية محددة تحاول تحويل العوامل السلبية إلى عوامل إيجابية ، مثل “أعمل بجد” أو “أنا أحب أن أكون مثاليًا بشكل مفرط في العمل “أو”…

اليوم ، أصبح التنوع والشمول في بيئة العمل أولوية لمعظم الشركات من مختلف الصناعات لأنه يجلب العديد من الفوائد. قبل الخوض في أهمية التنوع والشمولية ، دعونا نلقي نظرة على معنى هذين المفهومين. تنوع بيئة العمل يعني قبول وفهم واحترام جميع الاختلافات بين موظفي نفس الشركة. بيئة العمل الشاملة تعني…

جميع الشركات تهتم  بقبول موظفين جدد بالطريقة الصحيحة ، لأن الموظفون الجدد هم اساس  الشركة ، لكن بعض الشركات تقلل من أهمية إنهاء عملية خدمة الموظف لأنها تعتقد أنه لا يوجد شيء مهم بعد مغادرة الموظفين للشركة والاستقالة . الحياة الجنسية ، ولكن في الواقع يجب أن يؤثر أي موظف…

إن وجود ثقافة إيجابية في مكان العمل أمر مهم لأنه يسمح لشركتك بالتميز عن الآخرين ويسمح للموظفين بالشعور بهوية مشتركة وولاء وفخر بكونهم جزءًا من الفريق. سيحفزهم ذلك على العمل الجاد لتحقيق رؤية الشركة وترسيخ قيم الابتكار والإبداع والتطوير. في استطلاع لثقافة الشركة ، قال واحد من كل خمسة موظفين…

تعتبر فترة الاختبار مهمة جدًا عند تعيين أي شخص ، لأنها الطريقة الوحيدة بالنسبة لك كمسؤول موارد بشرية أو مدير مباشر لتحديد ما إذا كان الموظف مناسبًا لثقافة الشركة وفرص العمل. في بعض الأحيان ، من الناحية المثالية ، قد يظهر المرشح على الورق ويظهر في جميع مراحل التوظيف ،…

يستخدم معظم الناس المصطلحين “مهني” و “عمل” للإشارة إلى العمل الذي نقوم به لكسب المال ، ويعتقدون أن هذين المصطلحين لهما نفس المعنى ، ولكن في الحقيقة هناك فرق كبير بين العمل والوظيفة. تشير الوظيفة إلى وظيفة قصيرة الأجل هدفها الرئيسي هو كسب المال ، في حين أن المهنة هي…

أصبحت مصطلحات “ضغوط العمل” أو “الإرهاق الوظيفي” أكثر قيمة من أي وقت مضى ، نظرًا لأهميتها وتأثيرها على العمل والحياة الشخصية ، هناك عدد كبير من الدراسات والمقالات حول هذا الموضوع. إذن ما هو ضغط العمل؟ ما هو السبب المباشر لهذه المشكلة؟ كيف تراقب هذه المشكلة في مكان العمل؟ ما…

  في بداية عام 2020 ، شهد العالم كله بسبب حالة التوتر والقلق الناجم عن انتشار فيروس COVID-19 ، اجتاح الفيروس حتى الآن أكثر من 100 دولة حول العالم. اتخذت حكومات معظم الدول تدابير لاحتواء الفيروس والوقاية منه ، ولكن نظرًا لانتشار هذه الآفة العالمية ، فإن الحكومة ليست مسؤولة…

  ماذا تريد أن تخبر رئيسك (أو رئيسك) في العمل ولكن تتجنبه؟ يمكن قول الكثير عن هذا السؤال البسيط. يفكر الموظفون كثيرًا ، لكن لا يجرؤوا على إخبار رؤسائهم. قد لا يشعرون بعدم الأمان حيال مشاركة هذه الأشياء لأنهم يخشون أن يُنظر إليهم على أنهم مثيري متاعب أو متذمرون. لكن…