التوطين واستثمار الكفاءات الوطنية
التوطين لا يُنظر إليه فقط كواجب نظامي، بل هو فرصة استراتيجية تعكس رؤية بعيدة المدى للمؤسسات. فالموظف المواطن حين يُمنح التدريب والدعم، يصبح مصدر استقرار وإضافة نوعية للشركة. الاستثمار في الكوادر الوطنية يعزز سمعة المؤسسة ويزيد من التزامها تجاه المجتمع. كما أن وجود الكفاءات المحلية يساهم في فهم احتياجات السوق…




