المقالات

إيجابيات شفافية الأجور عند تطبيقها بالشكل الصحيح إيجابيات شفافية الأجور عند تطبيقها بالشكل الصحيح يجب أن تكون أكثر دراية بمصطلح سرية الرواتب أكثر من شفافية الرواتب! من المعروف أنه لا يجوز للموظف إفشاء أو مشاركة المعلومات المتعلقة براتبه مع زملائه ، وفي العديد من الشركات قد يكون مسؤولاً عن ذلك.…

علامات تدل على أنك تتعامل مع مدير سيء علامات تدل على أنك تتعامل مع مدير سيء كثيرا ما يقال أن الموظف لا يترك وظيفته بل مديره. إن وجود مشكلة في التواصل مع رئيسك في العمل على المستوى الشخصي أو التجاري لا بد أن يدفعك إلى ترك وظيفتك عاجلاً أم آجلاً…

هل يمكن تحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم لا-ورقي؟ هل يمكن تحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم لا-ورقي؟ تعتبر عملية تحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم غير ورقي من أهم الاتجاهات الحديثة في الشركات حيث أن هذه الخطوة مفيدة بشكل عام في زيادة مستوى الكفاءة والفاعلية في جميع أنحاء الشركة…

4 أسرار لبناء علامة تجارية قوية بين المنافسين عندما يتعلق الأمر بموضوع العلامة التجارية وبناء علامة تجارية ، عندما يقوم الجميع ببناء علامة تجارية ، فإن أول ما يتبادر إلى الذهن هو كيفية اختيار شعار وكيفية تصميم شعار مبتكر وجذاب؟ ما هي العوامل التي تدخل في اختيار اسم علامة تجارية…

ماهى أهم العناصر التى يجب إتباعها قبل إطلاق متجرك ؟ لقد بدأنا سلسلة حول أهم العناصر التي يجب أن تنظر إليها وتتبعها قبل أن تقرر إطلاق متجرك عبر الإنترنت أو أثناء عملية تصميم متجرك مع شركة تصميم متجر حتى لا تكتشف بعد الإطلاق أنه لا يرضيك الهدف المأمول ، هذه…

5 نصائح لتسويق متجرك عبر منصات التواصل الإجتماعى اليوم ، يعد وجود أي علامة تجارية على منصات التواصل الاجتماعي المختلفة أمرًا ضروريًا للغاية لأن هذه المنصات لديها عدد كبير من المستخدمين والعملاء المحتملين مما يوفر فرصة كبيرة للعلامات التجارية لتحقيق العديد من أهداف العمل مثل الوصول إلى أكبر عدد ممكن…

10 أمور لن يخبرك بها قسم الموارد البشرية ولكن عليك معرفتها! 10أمورلن يخبرك بهاقسم الموارد البشرية 10أمورلن يخبرك بهاقسم الموارد البشرية .. القسم الذي يظل الباحث عن العمل على اتصال به من بداية المرشح حتى آخر يوم له في الوظيفة هو قسم الموارد البشرية. لتكون قادرًا على الحصول على علاقة…

مشاكل شائعة خلال عملية تقييم أداء الموظفين مشاكل شائعة خلال عملية تقييم أداء الموظفين تعد عملية مراجعة أداء الموظف إحدى العمليات المعقدة التي تكون مسئولة عن الموارد البشرية. وقد تم تصميم هذه العملية لتقديم ملاحظات الأداء لكل موظف ، ولكن أيضًا لاتخاذ قرارات الترقية وزيادة الرواتب بشكل أكثر موضوعية ،…

الفرق بين الوظيفة والمهنة الفرق بين الوظيفة والمهنة يستخدم معظم الناس الكلمات المهنية والوظيفية للإشارة إلى العمل الذي نقوم به لكسب المال ، معتقدين أن المصطلحين يعنيان نفس الشيء ، ولكن في الواقع هناك فرق كبير بين الوظيفة والمهنة. الوظيفة هي وظيفة قصيرة الأجل بهدف رئيسي هو كسب المال ،…

كيف تقدم إستقالتك بطريقة ملائمة كيف تقدم إستقالتك بطريقة ملائمة هل حان الوقت لتقديم استقالتك؟ اتبع هذه الخطوات العشر 1. إعلان استقالتك بطريقة لبقة ومهنية لكي تكون محترفًا ولباقًا عند إعلان استقالتك ، تأكد من تقديم استقالتك إلى رئيسك المباشر أولاً ، ثم قم بإعلام رثيسك التنفيذيوزملائك الآخرين. لا تدع…