رفع النطاق
في اليومين الماضيين يمكن للعديد من الشركات “الكبيرة والمتوسطة” التي تضم أكثر من 5 موظفين وتقع في المنطقة (الحمراء)
تجديد تصاريح عمل موظفيها من خلال منصة “Chiwa” أو الخدمة الإلكترونية لقسم الموارد البشرية
يسمح النظام الإلكتروني للمؤسسات الصغيرة (ب) التي تضم من 6 إلى 49 موظفًا وما فوق وضمن النطاق الأحمر بإصدار تصاريح عمل في الفترة السابقة
و ضمن النطاق الأحمر يقع في المنطقة الحمراء ويبلغ عدد العمال 5 أو أقل
لذلك أشارت إلى أن المنشأة يجب أن توظف سعوديًا واحدًا على الأقل. بموجب برنامج نطاقات
لا يُسمح لشركات الحزام الأحمر بإصدار أو تجديد تصاريح العمل للعاملين في المنشآت حيث يجب رفع الحزام إلى اللون الأخضر أو البلاتيني للاستفادة من خدمات تصاريح العمل . فيما يتعلق بآلية احتساب معامل النسبة للتوطين بشكل فوري مع المؤسسات في “نطاقات”
رفع النطاق
يتطلب المخطط بقاء جميع الكيانات ذات الترقيم الموحد في النطاق الأخضر وما فوق
أو الأخضر الصغير للكيانات الموحدة لمدة 13 أسبوعًا متواصلة ، و 4 أسابيع أو 8 أسابيع متتالية
الشركات التي تقع في النطاق الأحمر لأسابيع وتقرر زيادة سعرها في طيران الإمارات
وفي هذه الحالة سيتم احتساب النسبة بشكل تراكمي على مدى 26 أسبوعًا
جدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لم تفصح عن أي تقدم في هذا الصدد
واتصلت عكاظ بالوزارة لتأكيد الخبر وما زالت تنتظر الرد
تحديث اصدار تصريح العمل: تمكين المرفق مقياس أحمر إنه مناسب للمنشآت التي يعمل بها أكثر من 6 موظفين مسموح بها من خلال منصة “قوى” خدمات الوزارة لم يتم الكشف عن الخدمة رسميا
للتعرف على خدمات خبير التوطين يمكنكم زيارة الرابط www.tawteen2030.com
خبير التوطين يساعد الشركات في رفع معدلات التوطين للاستفادة من الاستقدام ونقل الخدمات
للاستفسارات ( اضغط هنا )
اطلع على بعض المقالات التي تهمك من هنا
